企業(yè)人力資源管理師是技能等級證書，以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對企業(yè)，更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻，即承擔(dān)此工作崗位所的技能水平證書。企業(yè)人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
為貫徹落實(shí)《關(guān)于做好當(dāng)前和未來就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)關(guān)于依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上，當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可申請參保職工技能提升補(bǔ)貼，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列出，提高參加失業(yè)保險(xiǎn)職工的職業(yè)技能。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書而有所不同。員工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元；員工取得(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。
對新引進(jìn)、新獲得技師、技師職業(yè)資格的員工，分別給予5000元和2000元的獎勵。同一職業(yè)資格證書只能申請一次獎勵。
企業(yè)人力資源管理師正在火熱報(bào)名中，趕快報(bào)名開啟屬于你的學(xué)習(xí)之旅，將證書擁入懷中吧!
符合下列條件之一的，可申請四級/中級工:
1.從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年以上(含)。
2.取得技術(shù)學(xué)校本或相關(guān)②畢業(yè)證書（含未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得中等及以上職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（包括未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3.高校本或相關(guān)的學(xué)生。
具備下列條件之一的，可申請三級/工：
1.取得四級/中級職業(yè)資格證書(技能等。
證書)③后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年以上(含)。
2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有技術(shù)學(xué)校、技術(shù)員學(xué)院畢業(yè)證書（包括未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高等職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（包括未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生），經(jīng)評估論證，以技能為培訓(xùn)目標(biāo)。
3.大專本或相關(guān)畢業(yè)證書，并取得本。
四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年以上(含)。
4.具有本科或相關(guān)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)。
或相關(guān)職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)一年以上(含)。
5.碩士及以上學(xué)歷證書(含尚。
未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆研究生畢業(yè)生)。
具備下列條件之一的，可申請二級/技師：
1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4年以上(含)。
2.取得三級/職業(yè)資格證書(技能等。
技術(shù)學(xué)校、技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3年以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技術(shù)員證書的技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年以上（含）。
3.具有本科或相關(guān)學(xué)歷證書，取得本或相關(guān)三級/職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，從事本或相關(guān)2年以上（含）。
4.取得本或相關(guān)碩士學(xué)位證書，并取得本或相關(guān)三級/職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，
從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1年以上。
5.具有博士本或相關(guān)學(xué)歷證書，從事本或相關(guān)2年以上。
符合下列條件的，可申請/技師：
1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4年以上(含)。
①相關(guān)職業(yè)是指人力資源管理、勞動保障事務(wù)處理、社會工作等職業(yè)，下同。
②相關(guān)是指勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、工商企業(yè)管理、法律、社會學(xué)等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）是指與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)功能相關(guān)的職業(yè)資格證書，如企業(yè)人力資源經(jīng)理、勞動保障助理、勞動保障助理、社會工作者等。
認(rèn)證主體企業(yè)人力資源管理師考試，屬于職業(yè)技能等級鑒定，由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展認(rèn)定和頒發(fā)工作
定義企業(yè)人力資源管理師是指從事某一學(xué)識、技術(shù)、能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，屬于職業(yè)技能等級證書。
證書（考試）政策
企業(yè)人力資源管理師：（已退出國考）
2019年12月30日發(fā)文稱，2020年將分步有序地將水平評價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，也就是說2020年企業(yè)人力資源管理師就要取消了，目前主要安排老考生補(bǔ)考等收尾工作，由各省市自行安排。
考試時間
2020年，企業(yè)人力資源管理師證書的補(bǔ)考認(rèn)定已經(jīng)全部由各省自行安排考試認(rèn)定工作，具體的考試時間每個省市安排都是不同的，各個省市也會和不同的機(jī)構(gòu)合作共同開展培訓(xùn)考核工作，可以關(guān)注一下自己所在地區(qū)的人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲取相關(guān)信息。
考試內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理師，分為理論知識考試、能力考核和綜合評審三個部分，前兩門是上機(jī)考試，但綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。考試滿分100分，及格60分。
所屬分類：職業(yè)技能培訓(xùn)/人力資源師培訓(xùn)
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