關(guān)于實體加工公司:
? ? ? ???凱思達(dá)智能機(jī)械(蘇州)有限公司是一家綜合型加工生產(chǎn)企業(yè),常年對企業(yè)和個人承接實體加工服務(wù)。公司擁有三軸四軸五軸加工中心N臺,車床N臺,線割、放電N臺、智能機(jī)械及其它相關(guān)加工設(shè)備。加工范圍包括塑膠模具、五金模具、治具檢具、機(jī)械自動化設(shè)備零件、各種產(chǎn)品零件,銅公電極、石墨電極、企業(yè)合作等相關(guān)配套服務(wù)。
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【就業(yè)前景】
據(jù)勞動部門的調(diào)查顯示,目前企業(yè)對技工技術(shù)人才的需求日益劇增,現(xiàn)有的模具設(shè)計人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機(jī)械自動化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前制造業(yè)的需求,這種形勢尤其在像中國這樣飛速發(fā)展的制造大國體現(xiàn)得尤為。勞動部門及多家統(tǒng)計部門將其評為未來有發(fā)展前景的職業(yè)。在全國工業(yè)化高度發(fā)展的城市和地區(qū),模具設(shè)計人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機(jī)械自動化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才已成為人才市場緊缺的人才。據(jù)新統(tǒng)計信息,就業(yè)崗位與設(shè)計人員的比例約為6:1。經(jīng)過本實訓(xùn)基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,學(xué)員可以直接勝任加工編程、產(chǎn)品設(shè)計或模具設(shè)計、智能工控等職位,起薪約9000左右。工作3至5年月薪可達(dá)15000-28000元;數(shù)年工作后年薪可達(dá)25萬甚至更高。
【招生對象】
1:廣大應(yīng)屆畢業(yè)生;
2:未有工作經(jīng)驗的待業(yè)人員;
3:有現(xiàn)場工作經(jīng)驗想從事高薪設(shè)計人員;
4:從事現(xiàn)場加工的操機(jī)人員;
5:普通操作工想從事高薪設(shè)計或編程技術(shù)的;
6:想利用業(yè)余時間提升自己的相關(guān)人員;
7:各大企業(yè)用人單位;
【課程簡介】
參考學(xué)時:1-2個月(學(xué)不會可免費重學(xué))
學(xué)習(xí)方式:業(yè)余班/周末班/全日班/赴廠內(nèi)訓(xùn)
學(xué)習(xí):入學(xué)即簽訂協(xié)議
就業(yè)支持:就業(yè)指導(dǎo)、免費推薦就業(yè)
生活支持:提供食宿
實訓(xùn)設(shè)施:投資千萬、自建實訓(xùn)基地、各型系統(tǒng)
畢業(yè)證書:畢業(yè)即可考取證書
車銑復(fù)合培訓(xùn)班旨在為學(xué)員提供全面且深入的車銑復(fù)合加工技術(shù)培訓(xùn)。課程由經(jīng)驗豐富的行業(yè)授課,理論與實踐緊密結(jié)合。理論部分涵蓋車銑復(fù)合加工原理、數(shù)控編程基礎(chǔ)、機(jī)床結(jié)構(gòu)與操作等知識,通過生動講解讓學(xué)員掌握核心概念。實踐環(huán)節(jié)在配備車銑復(fù)合機(jī)床的實訓(xùn)車間進(jìn)行,學(xué)員將親手操作,從簡單零件加工逐步進(jìn)階到復(fù)雜工件的完整加工流程,包括工藝規(guī)劃、刀具選擇、程序編制與調(diào)試等,確保學(xué)員熟練掌握車銑復(fù)合加工技能,畢業(yè)后能夠迅速適應(yīng)相關(guān)崗位工作,提升自身在職場中的競爭力,開啟高薪就業(yè)之門。
行業(yè)需求與就業(yè)優(yōu)勢
高需求的就業(yè)市場
制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,對、復(fù)雜形狀零部件的加工需求急劇增加。車銑復(fù)合加工技術(shù)能夠在一臺設(shè)備上完成多種加工工序,大大提高了生產(chǎn)效率和加工精度,因此企業(yè)對掌握車銑復(fù)合技術(shù)的人才求賢若渴。這意味著學(xué)習(xí)車銑復(fù)合可以讓你在就業(yè)市場上具有很強(qiáng)的競爭力,擁有更多的就業(yè)機(jī)會,無論是在航空航天、汽車制造、醫(yī)療器械等制造業(yè),還是在模具、機(jī)械加工等傳統(tǒng)行業(yè),都能找到合適的崗位。
薪資待遇優(yōu)厚
由于車銑復(fù)合技術(shù)人才相對,其薪資水平也較為可觀。掌握這一技術(shù)的人員能夠獲得比普通機(jī)械加工工人更高的薪酬。企業(yè)為了吸引和留住這些人才,往往會提供具有吸引力的薪資福利,包括基本工資、績效獎金、加班補(bǔ)貼等,并且隨著工作經(jīng)驗的積累和技能的提升,薪資還有很大的上漲空間。
所屬分類:職業(yè)技能培訓(xùn)/工程機(jī)械技工培訓(xùn)
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