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RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則6.0版（CodeofConduct-ResponsibleBusinessAlliance,RBersion6.0），更名前稱之為EICC，RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則每3年進(jìn)行一次審查，以確保其與成員在其供應(yīng)鏈中可能面臨的國際規(guī)范和問題的相關(guān)性。RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則包含5大范疇：
A、勞工標(biāo)準(zhǔn)
B、健康與安全
C、環(huán)境
D、道德規(guī)范
E、管理體系
企業(yè)供應(yīng)商申請(qǐng)RBA認(rèn)證需要提交文件標(biāo)準(zhǔn)：
1.勞工
參與者承諾按照國際社會(huì)公認(rèn)的準(zhǔn)則維護(hù)員工,并給予其尊嚴(yán)和尊重。
此規(guī)定適用于所有員工,包括臨時(shí)工、外籍勞工、學(xué)徒、合同工、直接雇員和任何其他類型的員工。本準(zhǔn)則在起草過程中參考了部分公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)(載于附件中),這些資料亦可作為附加信息的有用來源。
2.健康與安全
參與者應(yīng)了解，除了有助于減少與工作相關(guān)的傷害與疾病外,安全健康的I工作環(huán)境還可以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,有利于促進(jìn)生產(chǎn)、提高員工留任率并提升員工士氣。
參與者還應(yīng)了解持續(xù)的員工投入和教育對(duì)于發(fā)現(xiàn)和解決工作場(chǎng)所中的健康與安全問題至關(guān)重要。
本準(zhǔn)則在起草時(shí)參考了OHSAS18001和《ILO職業(yè)安全與健康指南》等公認(rèn)的管理體系,這些資料亦可作為附加信息的有用來源。3.環(huán)境
參與者應(yīng)認(rèn)識(shí)到環(huán)境責(zé)任是生產(chǎn)世界產(chǎn)品的重要部分。在生產(chǎn)經(jīng)營中,應(yīng)盡量減少對(duì)社區(qū)、環(huán)境和自然資源的不利影響,同時(shí)保護(hù)公眾的健康和安全。本準(zhǔn)則在起草時(shí)參考了ISO14001和《生態(tài)管理與審核體系》(EMAS)等公認(rèn)的管理體系,這些資料亦可作為附加信息的有用來源。
4.商業(yè)道德
為履行社會(huì)責(zé)任并確立市場(chǎng)成功地位,參與者及其代理機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求。
5.管理體系
參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。在設(shè)計(jì)該管理體系時(shí),應(yīng)確保:(a)符合與參與者的經(jīng)營和產(chǎn)品相關(guān)的法律、法規(guī)及客戶要求;(b)符合本準(zhǔn)則;以及(C)識(shí)別并降低與本準(zhǔn)則相關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
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