開水店應(yīng)該做幾個品牌合適？
多品牌有多品牌的好處，可以滿足不同客戶的需求。有偽需求，也有實(shí)需。多品牌涉及更大的庫房面積，更多管理成本，更多配送成本 時間成本勞動成本，同時丟失部分性。就配送成本和旺季的時間成本來說，如果只經(jīng)營一個品牌，小面包車送貨，可以一次拉50桶水出門，跟著客戶訂水順序連續(xù)送水，沒有折返路線，沒有返空車，同時滿足中途新增客戶順道配送，不會出現(xiàn)某品牌不夠再次折返補(bǔ)貨現(xiàn)象，多次返空浪費(fèi)的不僅是體力燃油更重要的是時間。管理成本更低。單一品牌也確實(shí)會錯過某些客戶，這是事實(shí)。但是可以避免很多你未知問題。這是一個關(guān)于抉擇取舍的問題，只有你深入行業(yè)后，才能認(rèn)識到，才能捋清。

開桶裝水店辛苦嗎？
開水店是很辛苦的，特別是開業(yè)初期沒有客戶基礎(chǔ)，也不熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，多少會有些茫然，這是新水店都會經(jīng)歷的。萬事開頭難，任何行業(yè)都沒那么簡單，創(chuàng)業(yè)需要耐得住寂寞。水店客戶多了后配送也不是輕松的事，當(dāng)一個人配送忙不過來時就可以考慮請工人了，這會涉及到人員管理了，員工薪資安排，怎樣留住工人等
請了送水工人并不意味著你就能松懈下來，退下來的老板應(yīng)該做更重要的事，繼續(xù)找有用水需求的客戶。
所以開一家桶裝水店還是辛苦的，但是努力了，認(rèn)真了一定會有回報的。

開水店什么時候可以配置配送員？
大概日銷量80桶以上可以考慮配置配送員，加配送員一方面給老板減輕負(fù)擔(dān)，另一方面給老板留更多的時間開發(fā)新客戶。配送員日薪大概80桶x3元=240元，240元左右。

開一家水站哪些途徑可以招到配送員
加配送人工可以去街上找外賣小哥或者快遞小哥，這是比較直接的找人方法，畢竟薪資還是會比送外賣快遞好些，然后外賣快遞小哥對當(dāng)?shù)匾埠苁煜?，基本不用?dǎo)航，他們上手更快。另外方法就是張貼招聘廣告或者發(fā)朋友圈，求朋友轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，然后就是招聘網(wǎng)站了。

桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實(shí)很簡單
編者認(rèn)為，老板應(yīng)該是大方的，應(yīng)該會換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實(shí)留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對等就拜拜。

加盟桶裝水配送現(xiàn)在還有市場嗎

市場肯定是有的?？丛谑裁吹胤剑容^成熟的地方（成型多年區(qū)域）會比較飽和，如果繁華地段，水店可能還好幾個，這樣位置開發(fā)客戶難度較高。
如果是新建的區(qū)域開發(fā)客戶更容易。
第二，凈水器市場
雖有凈水器在爭奪市場，但安裝凈水器的就目前還是少數(shù)，畢竟凈水器安裝成本以及后期維護(hù)成本都較高，并且使用場景也有限。當(dāng)然競爭肯定還是有些的。