加拿大木工0費(fèi)用絕不拖欠工資　　無夢(mèng)，何須遠(yuǎn)行。你只有在比別人的情況下才去選擇。愚笨的人怨天尤人，無能的人長吁短嘆，儒弱的人頹廢放棄。聲明：絡(luò)，不代表本臺(tái)立場(chǎng)，僅供讀者參考，著作權(quán)屬歸者所有。我們分之目的。如有，請(qǐng)?jiān)诤笈_(tái)留言聯(lián)系我們進(jìn)行，謝謝!?！　∥疫€在法國的巧克力店做過一年的售貨員工作，的工作繁忙，還有打掃和便餐服務(wù)，經(jīng)常忙得腳不沾地，但在賣巧克力，甜點(diǎn)的之余，我還有機(jī)會(huì)品嘗的不少法國甜品。每月有500多歐元的工資（每18小時(shí)工作）。同學(xué)們?cè)诜▏吹匠?，商店，面包房等招聘啟事，不防都去試一試，?dāng)然能在國內(nèi)有一段工作經(jīng)歷，寫在簡(jiǎn)歷里也能更吸引招聘者?！　〖?xì)分到每一種級(jí)別的話，那么工程師或者與其等的研究生的酬勞會(huì)比較高，剛的生根據(jù)學(xué)校排名稅前能夠在3000歐到3500歐每月，排名前幾的工程師院校或者商校的應(yīng)屆生甚至可以或許拿到3600-3800歐每月的稅前人為。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

四、招聘工種：

      木工、瓦工、鋼筋工、架子工、水電工、電焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各類工程車司機(jī)，細(xì)木工、油漆工、弱電工、瓷磚工、打雜小工等。

 

五、福利待遇：

1、月薪7000新西蘭幣，折合約三萬二RMB；打雜小工月薪5000新西蘭幣，折合約二萬五RMB。（均為稅后保底工資）。

2、每周結(jié)算并發(fā)放工資

3、獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)。

4、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康等各類。

5、每天工作8小時(shí)，一周工作5天，加班按平常1.5倍計(jì)算。

6、根據(jù)個(gè)人，每年有14天帶薪年假（回國往返雇主報(bào)銷）。

7、合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。 

3.身健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對(duì)應(yīng)滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

 

　　3、外派勞務(wù)人員為境外雇主提供勞務(wù)，并接受境外雇主指揮。但值得注意的是，外派勞務(wù)人員與境外雇主之間并無任何合同關(guān)系存在，而外派勞務(wù)人員所提供勞務(wù)的報(bào)酬與其他福利待遇，仍是由外派企業(yè)支付。5、外派勞務(wù)人員是在外派企業(yè)所的工作(境外雇主處)提供勞務(wù)給付，且接受境外雇主指揮，然而外派勞務(wù)人員法律上真正的雇主仍然為外派企業(yè)，亦即外派企業(yè)須對(duì)外派勞務(wù)人員負(fù)法律上雇主的責(zé)任。　　報(bào)名時(shí)，您要了解以下情況：（1）去的和地區(qū)、和外國雇主的名稱；（2）做什么工作、工作期限、有沒有期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間；（3）工資待遇：包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放?！　∽黾医蹋瑤熼L無負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重講課，可安閑放置時(shí)候，收入不菲，又能有足夠的學(xué)時(shí)候，堪稱是勤工儉學(xué)的抉擇。隨著越來越多的留學(xué)生的，對(duì)中文的須要日漸飽和，所以這類使命不太好找，而且家教的話，不全。