濟(jì)南時(shí)報(bào)登報(bào)聯(lián)系電話400-0266-990，手機(jī)同：155一5410一7642，聯(lián)系人：潘老師（部分稿件可先登后付）辦理遺失掛失，公告聲明，公告啟事登報(bào)。

招商廣告登報(bào)是一種常見(jiàn)的招聘方式，該方法主要利用報(bào)紙搭建平臺(tái)，向社會(huì)公開(kāi)招聘信息。下面是招商廣告登報(bào)的流程及注意事項(xiàng)。

一、流程：

1.確定招聘需求：招聘單位要明確要招聘的崗位，需要多少人以及招聘時(shí)間等相關(guān)信息。

2.選擇媒介：選擇適合自己招聘信息的報(bào)紙媒介，包括報(bào)紙刊登的位置、版面大小和廣告費(fèi)用。

3.撰寫(xiě)廣告內(nèi)容：撰寫(xiě)的招聘啟事，包括職位、學(xué)歷等要求，還要注意廣告的標(biāo)題和內(nèi)容精簡(jiǎn)易懂。

4.繳納廣告費(fèi)：廣告費(fèi)用一般會(huì)根據(jù)報(bào)紙的不同而異，招聘單位需要提前繳納相應(yīng)的廣告費(fèi)用。

5.確定刊登時(shí)間：為了避免錯(cuò)過(guò)招聘黃金期，應(yīng)提前確定刊登時(shí)間，并向報(bào)社提供相應(yīng)的資料和廣告設(shè)計(jì)。

6.等待登報(bào)審核：提交廣告后，報(bào)紙編輯會(huì)經(jīng)過(guò)審核和編輯，確保廣告質(zhì)量。

7.在報(bào)紙刊登過(guò)招聘廣告后，招聘單位應(yīng)密切關(guān)注求職者的反饋和回應(yīng)情況。

二、注意事項(xiàng)：

1.廣告內(nèi)容應(yīng)精簡(jiǎn)、明確、直接，要提供足夠的信息，方便求職者查閱。

2.廣告標(biāo)題要，讓求職者一眼就能看出這是一份什么樣的工作。

3.廣告費(fèi)用方面，不同報(bào)紙有不同的費(fèi)用，招聘單位要提前了解好相關(guān)費(fèi)用信息。

4.廣告刊登時(shí)間，要根據(jù)招聘需求以及招聘行業(yè)的不同自行選擇合適的時(shí)間。

5.招聘啟事的撰寫(xiě)需充分考慮招聘單位的形象，不能影響單位形象。

6.招聘啟事要嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，不能歧視某些特定的人群，更不能含有虛假信息。

希望以上回答能對(duì)您有所幫助，如有不清楚之處請(qǐng)?jiān)斣兿嚓P(guān)機(jī)構(gòu)或咨詢行業(yè)人士。